Decision establishment of the safety, healthy and evironment board

SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM

Independence – Freedom- Happiness

----------------------------------

No.HR 06/11/01-QD/DC                                                                    Bien Hoa, 28 Nov.2006

DECISION

ESTABLISHMENT OF THE SAFETY, HEALTHY AND ENVIRONMENT BOARD

General Manager of ARKEMA COMPANY LTD. (Vietnam)

-         Based on the function, duties and power of a Manager General;

-         Based on the demand of the Company and the ability of the employees;

DECIDES

Quyết định thành lập mạng lưới giám sát an toàn và vệ sinh lao động AR

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

----------------------------------

No. HSE- 06/12/01-QD                                                                         Biên Hòa, 28/12/2006

QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP MẠNG LƯỚI GIÁM SÁT

 AN TOÀN VÀ VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI NHÀ MÁY

Tổng Giám Đốc Công ty TNHH THOTH (Việt Nam)

-          Theo chức năng, trách nhiệm và quyền hạn của một Tổng Giám Đốc

-          Theo nhu cầu của Công ty vànăng lực của nhân viên

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Thành lập mạng lưới giám sát an toàn và vệ sinh lao động, gồm những nhân sự sau:

a. Bộ phân chuẩn bị nguyên liệu và thời gian hành chính bộ phận sản xuất:

1. Phạm Đức Hải, công nhân chuẩn bị nguyên liệu, ủy viên BCH Công Đoàn công ty

Phân công nhiệm vụ kiểm tra thiết bị pccc và kế hoạch huấn luyện AR

PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ KIỂM TRA CÁC PHƯƠNG TIỆN PCCC

KẾ HOẠCH HUẤN LUYỆN KIỂM TRA

Ngày 24 tháng 11 năm 2006.

Để đảm bảo an toàn con người và tài sản của công ty khỏi các nguy cơ cháy nổ có thể xảy ra, cũng như sẵn sàng và kịp thời ứng phó khi có cháy nhằm hạn chế đến mức thấp nhất các thiệt hại.

Dược sự chấp thuận của Tổng giám đốc, Ban an toàn thực hiện phân công nhiệm vụ kiểm tra các phương tiện PCCC và công tác huấn luyện các nôi dung kiểm tra cụ thể như sau:

1. TỔ KIỂM TRA CÁC PHƯƠNG TIỆN PCCC:

Mẫu nội quy ký túc xã trong doanh nghiệp KT

NỘI QUY KÝ TÚC XÁ

Điều 1. Phạm vi

Nội quy này quy định các hành vi trong khuôn viên Ký túc xá, CB-CNV lưu trú và khách có trách nhiệm tuân thủ nội quy để đảm bảo lợi ích chung.

Điều 2. Bảo vệ tài sản

o   Ký túc xá và các vật dụng được cấp phát sẵn là tài sản của Công ty, cán bộ CNV lưu trú trong Ký túc xá phải có nghĩa vụ bảo quản, sửa chữa, đền bù nếu hư hỏng, thất thoát.

o   Không tự ý thay đổi kiến trúc, vị trí thiết bị đã được cấp phát sẵn.

Mẫu quyết định thay đổi ban an toàn lao động KT

CÔNG TY CỔ PHẨN THOTH		CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 01-12/2012/QĐ-ATLĐ		Bình Phước, ngày 04 tháng 12 năm 2012

QUYẾT ĐỊNH

(V/v: Thay đổi nhân sự Ban an toàn lao động)

-       Căn cứ Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11;

-       Căn cứ điều lệ Công ty CP THUVIENTHOTH;

-     Căn cứ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 4567854 của Sở Kế hoạch Đầu tư tỉnh Bình Phước cấp ngày 26/9/2007;

-       Xét nhu cầu nhân sự của Ban ATLĐ để đảm bảo các hoạt động có hiệu quả tốt.

Mẫu nội quy lao động công ty KT

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 Bình Phước, ngày .....tháng.....năm 2013.

NỘI QUY LAO ĐỘNG

(Ban hành kèm theo Quyết định số: .........ngày.......tháng.....năm 2013 của Giám đốc công ty THUVIENTHOTH)

PHẦN 1:

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

-          Nội quy lao động là những quy định về kỷ luật lao động mà người lao động phải thực hiện khi làm việc tại doanh nghiệp; quy định việc xử lý đối với người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản của Công ty.

Mẫu báo cáo sửa sai, khắc phục các kiến nghị của đoàn kiểm tra liên ngành KT

CÔNG TY CP THOTH AAA		CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: ..../BC.MDF		Bình Phước, ngày 04 tháng 5 năm 2019

BÁO CÁO SỬA SAI, KHẮC PHỤC

V/v: Các kiến nghị của Đoàn kiểm tra liên ngành

Theo biên bản kiểm tra số 88/BB-ĐKT ngày 04/7/2019

Kính gửi:       Đoàn kiểm tra liên ngành

                        Ông Nguyễn Hữu Trí – Chánh thanh tra Sở LĐ-TB&XH –        Trưởng đoàn

                        Ông Nguyễn Văn Vịnh – P.Trưởng Phòng PC66 – CA tỉnh – Phó đoàn

Mẫu đề xuất kiểm định an toàn KT

   

Số : …../….- ĐXATLĐ-KĐ                                                             THOTH, ngày 11. tháng.12.. năm 2012

ĐỀ XUẤT

                          Kính gửi :   Giám Đốc Công ty                   

Tôi : Vũ Tuấn Anh                                             Ban :  An toàn lao động

Nay có ý kiến đề xuất như sau :

Theo Thông tư số 04/2008/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 27/02/2008 quy định về các loại máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ thì các loại nồi hơi, bình khí nén, nồi hấp có áp suất/ nhiệt độ làm việc định mức cao hơn 0,7bar/ 115^oC, xe nâng hàng dùng động cơ có tải trọng trên 1000kg

Mẫu quy chế uỷ quyền trong doanh nghiệp KT

MỤC LỤC

Chương 1: QUY ĐỊNH CHUNG

            Điều 1: Mục đích và yêu cầu  

            Điều 2: Phạm vi áp dụng

            Điều 3: Định nghĩa và thuật ngữ

            Điều 4: Những nguyên tắc cơ bản của việc phân quyền và ủy quyền

                       

Chương 2: PHÂN CẤP QUẢN LÝ TRONG CÔNG TY

            Điều 5: Mô hình tổ chức các cấp có thẩm quyền

            Điều 6: Cơ chế thực hiện quyền hạn của bộ máy quản trị Công ty

            Điều 7: Cơ chế thực hiện quyền hạn của bộ máy điều hành Công ty

Mẫu công văn thông báo thay đổi chủ tịch công đoàn

Số:01-THOTH/2012 V/v: Thay đổi chủ tịch và đề cử người tham gia hội nghị

THOTH, ngày … tháng …  năm 2012

Kính gửi: Ban lãnh đạo LĐLĐ huyện Đồng Phú

Ban chấp hành Công đoàn Công ty THUVIENTHOTH xin chân thành cảm ơn sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban lãnh đạo LĐLĐ huyện Đồng Phú trong thời gian vừa qua.

Hiện nay, Chủ tịch công đoàn cũ (ông Lê Thừa Hiển) đã thôi không công tác tại Công ty. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở đã bầu lại chủ tịch, phó chủ tịch và đề cử thành viên tham gia dự họp Đại hội Công đoàn của LĐLĐ như sau:

Mẫu bộ quy tắc nghề nghiệp cho công ty quản lý quỹ

Mục đích của bộ quy tắc: Quản lý quỹ đầu tư chứng khoán là một nghề kinh doanh dựa trên sự tin tưởng và tín nhiệm. Sự thành công của thị trường phụ thuộc vào niềm tin của công chúng trong việc duy trì độ tín nhiệm vào công ty và nhân viên công ty để đạt mục tiêu xây dựng một thị trường vốn công khai, công bằng, minh bạch và bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các nhà đầu tư.
MỤC LỤC BỘ QUY TẮC

CHƯƠNG 1. 2

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG.. 2

Điều 1. Cơ sở pháp lý. 2

Điều 2. Mục đích và ý nghĩa của quy tắc đạo đức nghề nghiệp. 2

Điều 3: Phạm vi áp dụng

Mẫu quy chế quy trình quản lý quỹ quản lý tài sản của công ty quản lý quỹ

Quy trình này được thiết kế để đưa ra các nguyên tắc trong nghiệp vụ quản lý quỹ được uỷ thác và quản lý tài sản cho công quản lý quỹ.
MỤC LỤC CỦA QUY TRÌNH

CHƯƠNG I. 3

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG.. 3

Điều 1. Cơ sở pháp lý. 3

Điều 2. Phạm vi áp dụng. 3

Điều 3: Giải thích từ ngữ. 4

Điều 4. Nguyên tắc hoạt động của bộ phận kiểm soát nội bộ. 4

CHƯƠNG II: 5

QUY TRÌNH KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Mẫu quy trình xác định các yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác 4O

Quy trình này phù hợp cho mọi tổ chức muốn xác định và kiểm soát việc tuân thủ pháp luật và các yêu cầu của các chế định khác. Nó thật sự hữu ích để phòng ngừa các rủi ro về chế tài có thể gặp khi tổ chức vô tình/ cố ý không tuân thủ một quy định nào đó. Đặc biệt nó gần như là bắt buột đối với Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2014, hệ thống quản lý an toàn lao động và sức khoẻ OHSAS18001, hệ thống quản lý trách nhiệm xã hội SA8000 ..v.v.v
Quy trình gồm 1 quy trình và 1 form theo dõi/ liệt kê các yêu cầu của pháp luật.